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Auf der Suche nach den Arbeitsprozessen innerhalb des Google-Unternehmens stieß ich u.a. auf eine beachtliche Corporate Google-Philosophie. Dort werden 10 Dinge genannt, “die für Google erwiesen sind”:

1. Der Nutzer steht an erster Stelle und alles Weitere ergibt sich von selbst.
   = relevanter Inhalt + Mundpropaganda zufriedener Nutzer
2. Es ist das Beste, eine Sache wirklich, wirklich gut zu machen.
   = Verbesserung der Suche + neue Dienste
3. Schnell ist besser als langsam.
   = Ziel, dass Nutzer die Google-Website so schnell wie möglich wieder verlassen
4. Die Demokratie im Internet funktioniert.
   = PageRank als gelebte Demokratie
5. Nicht immer, wenn Sie eine Antwort brauchen, befinden Sie sich unbedingt gerade an Ihrem Schreibtisch.
   = Google unterstützt Mobilität
6. Sie können Umsätze erzielen, ohne jemandem damit zu schaden.
   = Suchtechnologie, AdWords und AdSense sind die Einnahmequellen
7. Es gibt immer noch mehr Informationen.
   = auf der Suche nach Lösungen, wie alle verfügbaren Informationen zu den Nutzern gebracht werden können
8. Das Bedürfnis nach Informationen überschreitet alle Grenzen.
   = Übersetzungen in etwa 100 Sprachen – automatisches Tool für Freiwillige, um weitere Sprachen zu ermöglichen
9. Sie können seriös sein, ohne einen Anzug zu tragen.
   = “Geben Sie einer Gruppe von Menschen, die etwas Positives erzielen wollen, die richtigen Werkzeuge und sie werden dies erreichen.”
10. Toll ist einfach nicht gut genug.
    =”Google sieht seine Spitzenstellung als einen Ausgangs- und nicht als einen Endpunkt. (…) Diese ständige Unzufriedenheit mit der Art, wie die Dinge sind, ist letztendlich der treibende Motor, der hinter der weltweit besten Suchmaschine steckt.”

Am liebsten ist mir ja Punkt 9 …

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