Archive for business20

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Gib dich nie mit dem Besten zufrieden

Auf der Suche nach den Arbeitsprozessen innerhalb des Google-Unternehmens stieß ich u.a. auf eine beachtliche Corporate Google-Philosophie. Dort werden 10 Dinge genannt, “die für Google erwiesen sind”:

Der Nutzer steht an erster Stelle und alles Weitere ergibt sich von selbst.
= relevanter Inhalt + Mundpropaganda zufriedener Nutzer
Es ist das Beste, eine Sache wirklich, wirklich gut zu machen.
= [...]

Tapscott: Wikinomics III

Zugegeben: das Buch Wikinomics ist schon eine Weile auf dem Markt – und seine Erkenntnisse spuken seitdem recht vielfältig durch das kommunikative Netz. Hoch interessant die Ausführungen der beiden Autoren (Don Tapscott & Anthony D. Williams) zu den Umwerfungen, denen unsere Gesellschaft sowohl in sozio-ökonomischer wie -kultureller Hinsicht bereits heute begegnen muss. Widerhall finden sie [...]

Virales Marketing als Politikinstrument

In meiner Web 2.0-Studigruppe können wir langsam erste Ergebnisse einfahren. Nach Semesterabschluss wage ich diesbezüglich eine ausführlichere Bestandsaufnahme – hier aber ein Bericht, der mir persönlich sehr interessant erscheinen will:
Eine Studi-Arbeitsgruppe beschäftigt sich mit dem Thema Marketing 2.0 und stellt in diesem Rahmen u.a. verschiedene Kampagnen vor, die virale Marketingelemente beinhalten. Aktuell haben sie [...]

PR-Sprungkraft …

Mit dem inszenierten viralen Marketing scheint es ja so eine Sache zu sein. Sobald man den betulichen PR-Fingerzeig erkennt, hat man keine Lust mehr, sich das Video anzuschauen – geschweige denn, es weiterzuempfehlen.
Soeben aber 2 Videos gesehen, die mich wirklich ob der gewaltigen Sprungkraft des Hauptdarstellers beeindrucken. Zudem wirken sie aufgrund der wackeligen Kameraführung sehr [...]

Was Unternehmen von Spielen lernen können

Die Führungsanforderungen in Fantasiewelten beliebter MMORPGs (wie World of Warcraft, Eve Online, EverQuest, Lineage oder Star War Galaxies) ähneln den heutigen Anforderungen an Führungskräfte in modernen Unternehmen, so REEVES, MALONE & O’DRISCOLL in einem sehr interessanten Harvard Businessmanager-Artikel zum Thema Führen lernen in Online-Welten. Basierend auf einer Untersuchung mit 135 IBM-Mitarbeitern arbeiteten die Autoren eine [...]