Archive for knowledge

You are browsing the archives of knowledge.

Personal Knowledge Management

Harald Jarche visualisiert recht schön, wie der individuelle Lernprozess durch explizite Formen unterstützt und so ein durchgängiges Personal Knowledge Management (PKM) entstehen kann. These internal and external activities are a way of moving from implicit to explicit knowledge by observing, reflecting and then putting tentative thoughts out to our “community”. Seinen persönlichen, kollaborativ wirkenden, PKM-Prozess [...]

Knowledge Worker 2.0

“Old skool kills innovation” – eine gute Präsentation zum “Long Tail of People” durch Social Software. Für alle, die es noch nicht wissen sollten: Folie 46 enthält die wesentlichen Aussagen zu den “three basic rules of KM”. Knowledge will only ever be volunteered it can not be conscripted We only know what we know when [...]

Lessons Learned (KW12)

Diese Woche reflektiere ich über Berlin im speziellen, eLearning im allgemeinen und Wikis für Wissensmanagement im besonderen. Ich wünsche viel Spass Optional können Sie das Video im Vollbild betrachten … per erneutem Klick in das Videobild oder in einer etwas interaktiven und hochauflösenderen Flash-Version. Über die “Download”-Lasche in Nibbler lässt sich zudem der Audio-/Videobeitrag für [...]

Technological Pedagogical Content Knowledge

eCompetence für Lehrende meint eine multiple Schnittmenge verschiedener TPCK-Kompetenzen, die in folgender Grafik gut anschaulich wird: via E-Portfolios for Learning powered by performancing firefox Tags: bild | content | knowledge | pädagogik Verwandte Artikel: Prinzipien für Knowledge Management (0) Knowledge-Map (0) Weblogs vs. Forum (2) Viele KöchInnen verbessern den Brei (0) Verzogenes Lernen (0)

Knowledge sharing principles

anecdote veröffentlichte jetzt seine Wissensmanagement-Empfehlungen, die zu einem verbesserten kollaborativen Austausch führen können – und sich m.E. auch als Einstiegsstrategie in modernes Lehren/Lernen eignen: Encourage questions. Go to the source. Share. Relationships. Have we done this before? Collaborate. Value diversity. Synthesise. Be approachable. Learn. Be a team player. Empathise. powered by performancing firefox Tags: collaboration [...]